Check with seller Trưởng Phòng Nhân Sự - Smes Start Up Giáo Dục (30Tr - 40Tr)
- Location: Hà Nội, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
Giới thiệu về Step UpHơn 10 năm phát triển với tiền thân là trung tâm tiếng Anh, 3 năm bắt đầu lĩnh vực xuất bản app, sách, Step Up hiện đã có chỗ đứng vững chắc trong thị trường học tiếng Anh
Chỉ sau 1 năm xuất bản, không có một bài PR hay truyền thông rầm rộ nào nhưng Hack Não 1500 lan tỏa dần trong cộng đồng học ngoại ngữ và nhanh chóng trở thành một trong những cuốn sách bán chạy nhất trong lịch sử xuất bản sách ngoại ngữ của Việt Nam, luôn là cuốn sách học tiếng Anh đứng số 1 Tiki, Shopee và phá đảo các kỷ lục về số lượng mua kể từ khi đăng bán, với hàng nghìn học viên học thành công và thoát mất gốc tiếng Anh
Step Up tin rằng công ty muốn tăng trưởng nhanh bền vững, muốn có những sản phẩm đột phá phải có những nhân sự cốt cán có tâm, có tài
Qua nhiều năm tự vận hành nhân sự bởi các trưởng bộ phận (TBP), hiện tại Step Up mong muốn xây dựng phòng nhân sự đúng nghĩa để mở rộng tuyển dụng những cá nhân tài năng phù hợp, đồng thời chăm lo cho nhân viên và phát triển các bạn tốt hơn
Nếu bạn là người trẻ yêu thích sự phát triển, muốn tìm một tổ chức có thể đồng hành phát triển lâu dài và trở thành thành viên cốt cán của đội ngũ, thì đừng ngần ngại ứng tuyển vào Step Up
Sau vòng phỏng vấn, sẽ có một buổi cafe trò chuyện với Founder và CEO để chúng ta có thể hiểu nhau hơn trước khi ra quyết định cuối cùng
Quy mô công ty: 150 ngườiĐịa chỉ: D09, lô A10, khuChức danh: Trưởng phòng nhân sự (Human Resource Manager)Chế độ làm việc: Toàn thời gianQuản lý trực tiếp: General ManagerLàm việc cùng các vị trí: Trưởng nhóm Tuyển dụng, Nhân viên Tuyển dụng, C&B, Hành chính-Kế toán, MKT/Sales/CSKH/R&D/Tech Manager (Leader)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1
1
Xây dựng và phát triển nhóm Tuyển dụng- Trực tiếp tổ chức tuyển dụng các vị trí;- Xây dựng và phát triển Nhóm Tuyển dụng trong Phòng Nhân sự;- Thu hút nhân tài về với đội của Step Up
1
2
Chăm lo đời sống và hạnh phúc nhân viên - Đảm bảo quyền lợi và tạo môi trường làm việc vui vẻ, hạnh phúc cho nhân viên;- Bao quát và phối hợp với TBP giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự như chính sách, chế độ, quyền lợi của nhân viên,… để nhân viên yên tâm làm việc;- Gắn kết các thành viên trong công ty, là cầu nối hiệu quả giữa nhân viên, quản lý và ban lãnh đạo
1
3
Xây dựng và phát triển nhóm Đào tạo - Xây dựng và phát triển Nhóm Đào tạo trong Phòng Nhân sự;- Thúc đẩy văn hóa học tập và phát triển tại Step Up
Thời gian làm việc tại công ty: 08h30 - 18h00, nghỉ trưa 1h30 phút
Từ thứ 2 đến thứ 6, và 1 ngày thứ 7 cuối cùng của tháng
đô thị Nam Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội Yêu cầu ứng viên Giới tính: Nữ/Nam/KhácĐộ tuổi: Sinh năm 1990-1994 (từ 27-31 tuổi)Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
Ngoại ngữ: Tiếng Anh 4 kỹ năng tốt (IELTS tối thiểu 7
5 hoặc tương đương)
Kinh nghiệm- Với ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý Nhân sự (Manager, Team Leader): Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý;- Với ứng viên chưa từng là Trưởng phòng Nhân sự: Tối thiểu 3 năm ở ít nhất 2 vị trí chuyên môn khác nhau trong bộ phận Nhân sự (Tuyển dụng hoặc Đào tạo hoặc C&B);- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự cho các công ty SMEs/Startups ở 1 trong các ngành sau: Giáo dục, Công nghệ là 1 lợi thế;- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự cho quy mô nhân sự từ 150 người trở lên là 1 lợi thế
Kiến thức chuyên môn- Nắm vững các kiến thức cơ bản, nâng cao về Nhân sự;- Yêu cầu kiến thức chuyên sâu về 2 trong 3 mảng sau: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B;- Đặc biệt ưu tiên ứng viên có thế mạnh chuyên môn về Tuyển dụng vì công ty đang tập trung thu hút nhân tài và phát triển đội ngũ
- Các vị trí tuyển dụng mà công ty đang quan tâm và đẩy mạnh: Senior UI Designer, Senior UX Designer, R&D Specialist, R&D Assistant, Backend Developer, Content Marketing Team Leader, Trưởng Nhóm Tuyển Dụng- Nắm được các quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động (C&B)
Thái độ- Thích làm việc với con người;- Vui vẻ, cởi mở và sôi nổi
Không ngại dẫn dắt và tạo không khí cho các hoạt động chung;- Linh hoạt, nhanh nhạy, tinh tế, có khả năng điều hòa các mối quan hệ, kể cả với những người có chuyên môn/góc nhìn/quan điểm khác mình;- Hoà nhã nhưng không ngại thẳng thắn
Khéo léo nhưng không quên chân thành;- Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của công ty
Được nhân sự trong công ty tin tưởng, yêu quý và nể phục;- Làm việc khẩn trương với tinh thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề nhân sự trong công ty;- Chịu áp lực tốt: Ủng hộ việc cân bằng công việc và cuộc sống nhưng sẵn sàng chuyển sang trạng thái áp lực cao khi công việc yêu cầu;- Luôn muốn mang lại giá trị thật, những điều có ích cho tổ chức/đồng đội
Kỹ năngKỹ năng giao tiếpKỹ năng lập kế hoạch, lên định hướng chiến lượcKỹ năng quản lý công việc cá nhân, quản lý thời gianKỹ năng quản lý nhóm, phối hợp với các thành viên trong nhóm và phòng ban khácKỹ năng coaching Quyền lợi Thu nhập: 30 – 40 triệu/ thángLương cứng: 25 - 35 triệu/ thángThưởng:- Thưởng dự án, thưởng mục tiêu- Ghi nhận đặc biệt hằng tháng/quý nếu thành tích đạt/vượt KPIs - Đánh giá xếp hạng tăng lương định kỳĐào tạo:- Được tài trợ/hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên môn phục vụ công việcPhụ cấp, các quyền lợi khác:- Ăn trưa miễn phí tại công ty- Hỗ trợ gửi xe miễn phí- Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc- Nghỉ phép 12 ngày/năm
Được dồn phép đến quý I của năm sau
- Thưởng lễ Tết dựa trên hiệu quả công việc- Lương tháng 13
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 07/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Giảng Viên Dạy Tiếng Anh Giao Tiếp - Không Yêu Cầu Kinh NghiệmViệc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Giảng dạy/Đào tạo:- Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1 cho học viên qua một trong các nền tảng: Skype, Facetime, Messenger Video Call hoặc Zalo Video Call…- Giảng dạy theo giáo trình có sẵn Khuyến khích giảng viên tham g...
-
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Imap Việt Nam (Lương Cứng 3Tr + Thưởng Nóng Tuyển Dụng)Việc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Với vai trò là một thực tập sinh, bạn sẽ thực hiện và báo cáo trực tiếp Quản lý trực tiếp các công việc sau:- Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty;- Hỗ trợ trong công tác tuyển...
-
Nhân Viên Marketing Facebook AdsViệc tìm người - Bắc Từ Liêm (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Xây dựng kế hoạch và trực tiếp lên content, triển khai chạy quảng cáo Facebook Ads các sản phẩm được phân công, phục vụ kinh doanh online- Đo lường các chỉ số, tối ưu quảng cáo- Phối hợp trực tiếp với team sale, điều chỉnh gia tăng ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)