Check with seller Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Quận Tân Bình
- Location: Hồ Chí Minh, Tân Bình, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Tuyển dụng ( yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng)Tính lương ( 30-40 nhân viên)Quản lý VPP, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự: chấm công, đau ốm, nghĩ,,,, Yêu cầu ứng viên Nữ ( 1999-1995)Độc thânCó kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng mảng tuyển dụngKỹ năng giao tiếp tốt Quyền lợi Nghĩ lễ theo quy định nhà nướcThưởng tháng 3, nếu có đóng góp xuất sắc thưởng tháng 14Thứ 7 làm việc đến 15h, off chủ nhật, không tăng ca ngoài giờMôi trường làm việc thân thiện, được đào tạo lên thành trợ lý giám đốc nếu có khả năng Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Kinh Doanh Tài Chính- Không Yêu Cầu Kinh NghiệmViệc tìm người - Quận Tân Bình (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Hướng dẫn và chăm sóc khách hàng chu đáo sau ký kết hợp đồng • Sử dụng nguồn khách hàng được công ty cung cấp sẵn để gọi điện thoại giới thiệu, tư vấn và chăm sóc khách hàng về kế hoạch tài chính, vay tiêu dùng • Định kỳ báo cáo ...
-
Trợ Lý Kinh Doanh (Sale Admin)Việc tìm người - Quận Tân Phú (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Hỗ trợ liên hệ khách hàng, sắp xếp lịch hẹn khách hàng cho nhân viên kinh doanh;- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cung cấp số liệu bán hàng, thông tin hàng hóa;- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại từ khách hàng khi nhân viên kinh doanh đưa th...
-
Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpViệc tìm người - Quận Tân Bình (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc * Tuyển dụng:- Xây dựng bảng mô tả công việc các vị trí cần tuyển dụng, hoàn thành hệ thống bảng mô tả công việc - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận/phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết - Theo dõi, thực hiện công tác...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)